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職位描述

*研發(fā)規(guī)劃與架構(gòu)治理： 1.制定部門(mén)年度研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，審批重大項(xiàng)目的產(chǎn)品機(jī)械總體方案。 2.建立模塊化、平臺(tái)化的機(jī)械設(shè)計(jì)體系，提升研發(fā)復(fù)用率。 *技術(shù)決策與攻關(guān)： 1.主導(dǎo)解決重大技術(shù)難題。 2.審批關(guān)鍵元器件的選型，決策新材料、新工藝的導(dǎo)入。 *質(zhì)量體系與試生產(chǎn)協(xié)作： 1.建立機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范與評(píng)審Checklist，確保調(diào)試、功能及性能驗(yàn)證的全面性。 2.統(tǒng)籌試生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與溝通 *團(tuán)隊(duì)管理： 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和管理、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效，提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效表現(xiàn)及綜合能力，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)優(yōu)化部門(mén)工作流程，開(kāi)展部門(mén)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使得協(xié)作質(zhì)量不斷提升。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子、通訊、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.8年以上機(jī)械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備系統(tǒng)級(jí)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力，能平衡結(jié)構(gòu)、散熱等多方需求。深刻理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能制定4.企業(yè)內(nèi)部的機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 5.具備較好的溝通、協(xié)作及學(xué)習(xí)能力，具備商業(yè)思維和較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)決策力。