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嵌入式軟件主管職位描述
*需求分析與方案設(shè)計: 1.進(jìn)行詳細(xì)的項目需求分析,將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為具體的嵌入式軟件規(guī)格書。 2.負(fù)責(zé)嵌入式方案設(shè)計,包括芯片選型評估、原理圖檢查及軟硬件接口定義。 *編碼實現(xiàn)與技術(shù)攻堅: 1.負(fù)責(zé)核心嵌入式模塊方案設(shè)計,完成常用驅(qū)動開發(fā)。 2.基于實時操作系統(tǒng)進(jìn)行多任務(wù)劃分、調(diào)度及資源管理,解決系統(tǒng)級問題。 3.必要時協(xié)助上位機(jī)團(tuán)隊完成基于 C#/.Net? 的工具開發(fā)。 *測試驗證與環(huán)境搭建: 1.負(fù)責(zé)設(shè)計驗證和確認(rèn),搭建單元測試和集成測試環(huán)境。 2.配合質(zhì)量(QA)人員完成軟件功能和性能測試,定位并修復(fù)深層次Bug。 *試生產(chǎn)與平臺維護(hù): 在試生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),解決嵌入式軟件問題。 *團(tuán)隊管理: 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建和管理、輔導(dǎo)團(tuán)隊成員工作,持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊成員的績效,提高團(tuán)隊的績效表現(xiàn)及綜合能力,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍。 2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,主動優(yōu)化部門工作流程,開展部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使得協(xié)作質(zhì)量不斷提升。任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、電子通信、自動化相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3.精通 C/C++,熟悉 C#? 及 .Net 開發(fā)框架。深入理解嵌入式操作系統(tǒng),熟悉任務(wù)間通信、中斷機(jī)制及內(nèi)存管理。 4.熟悉軟件設(shè)計開發(fā)流程,具備優(yōu)秀的文檔編寫能力(設(shè)計文檔、測試報告)。 5.良好的工作態(tài)度,具備極強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力,能快速定位疑難雜癥。
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